Theo công bố của Anphabe, Nestlé Việt Nam đạt top 1 trong bảng xếp hạng ‘Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023’ khối doanh nghiệp lớn và vào top 50 ‘Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2023’.
“Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là bảng xếp hạng môi trường làm việc uy tín do đơn vị tư vấn giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng Anphabe tổ chức thường niên, dưới sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam.
Khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023” được Anphabe thực hiện với 63.878 người đi làm thuộc 18 nhóm ngành nghề và 9.638 sinh viên đến từ 113 trường đại học trên toàn quốc. Tại lễ trao giải ngày 23/11, Nestlé Việt Nam đã vượt qua quy trình đánh giá nghiêm ngặt và được công nhận vị trí top 1 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023” khối doanh nghiệp lớn đồng thời thuộc top 50 “Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam”.
Ông Binu Jacob – CEO Nestlé Việt Nam phát biểu và cảm ơn tập thể nhân viên Nestlé Việt Nam trong đêm vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023”
Đại diện Nestlé Việt Nam cho biết, bí quyết giúp môi trường làm việc tại đây được đánh giá cao chính là tinh thần “Spark your way” (Tỏa sáng theo cách của bạn). Nestlé Việt Nam là một trong các doanh nghiệp hàng đầu thu hút nhân tài tại Việt Nam. Công ty không chỉ tập trung phát triển kinh doanh, mà còn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững trên cả 3 khía cạnh: sẵn sàng tỏa sáng theo những cách riêng (#Spark Your Talents) tại một môi trường làm việc linh hoạt và truyền cảm hứng (#Spark Our Nest) hướng đến những giá trị chung (#Spark With Purpose).
Nestlé Việt Nam luôn đề cao và tôn trọng những giá trị khác biệt của cá nhân, chủ trương xây dựng môi trường làm việc đa dạng văn hóa. Với phương châm “Spark your talents” (Tỏa sáng tài năng), Nestlé Việt Nam luôn khuyến khích nhân viên tự tin phản hồi và đóng góp ý kiến trong mọi cuộc họp, đề án, dự án… Bên cạnh đó, công ty tạo điều kiện cho nhân viên theo đuổi thế mạnh riêng của bản thân, thúc đẩy sáng tạo trên mọi khía cạnh.
Không chỉ quan tâm, phát triển nguồn nhân lực trong công ty, Nestlé còn chú trọng đầu tư để thúc đẩy tiềm năng của người trẻ, đào tạo kỹ năng cần thiết và trao cơ hội việc làm cho sinh viên thông qua các chương trình như: “Sáng kiến thanh niên toàn cầu” (Nestlé Needs YOUth), #SparkTheNext Leaders (Chương trình Quản trị viên tập sự), Nesternship (Chương trình thực tập sinh)…
Gần đây, chương trình mới “Nestlé Summer School” không chỉ mang lại cơ hội học tập cho sinh viên mà còn đưa họ vào thế giới thực tế của công việc, được dẫn dắt bởi những người lãnh đạo có kinh nghiệm từ Nestlé.
Hiểu rằng môi trường làm việc tác động lớn đến hiệu suất và hạnh phúc của nhân viên, Nestlé Việt Nam luôn nỗ lực để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, cởi mở, gắn kết và gần gũi thông qua nhiều các hoạt động vinh danh, thể thao, giải trí, team building…
Điển hình là giải thưởng “Spark Your Way” định kỳ được trao cho những cá nhân, đội nhóm có những dự án ấn tượng được bình chọn, thúc đẩy tinh thần sáng tạo và gắn kết của người lao động. Công ty cũng kết hợp phát triển ứng dụng “Spark Your Way”, cho phép mỗi cá nhân đều có thể tham gia đề cử và bình chọn; qua đó không chỉ hướng đến chuyển đổi số môi trường làm việc mà còn tạo điều kiện cho nhân viên được tương tác, gửi lời cảm ơn và tặng điểm thưởng cho đồng nghiệp một cách dễ dàng.
Nestlé hướng đến mục tiêu phát triển bền vững. Các sáng kiến như “Vì một đại dương xanh” và “Trồng rừng tại Khu Bảo tồn thiên nhiên văn hóa Đồng Nai” được thực hiện bởi từng nhân viên Nestlé Việt Nam, mong muốn đóng góp giá trị tích cực cho cộng đồng và cuộc sống. Những nỗ lực này cũng mang lại hài lòng và hạnh phúc cho nhân viên, thúc đẩy tinh thần đồng đội và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
